43. Dönem Mesleki Etik Sorunları İzleme Çalışma Grubu - 4 Nolu Toplantı Kararları

Mesleki Etik Sorunları İzleme Çalışma Grubu 13 Ocak 2015 tarihinde yukarıdaki katılımcılarla toplandı. Bir önceki toplantı da alınan kararlar çerçevesinde yapılan çalışma sonucu elde edilen bilgi ve belgeler değerlendirilerek;

1. Çalışma grubunun  TMMOB YK tarafından verilen görevini tamamlamış olduğuna,  
2. Çalışma grubu tarafından yürütülen çalışmalar hakında TMMOB YK ya sunulmak üzere bilgi notu taslağının Av. Nurçin Soykut tarafından hazırlanarak e-mail ortamında  çalışma grubu üyeleri ile paylaşılmasına , *( Bahattin Murat Demir'in şerhi)
3. Hazırlanan bilgi notunun son şeklinin e-mail ortamında verilerek TMMOB YK’nın  bilgisine sunulmasına, *( Bahattin Murat Demir'in şerhi)
4. Çalışma Grubunun, TMMOB YK nın ihtiyaç duyması halinde  TMMOB Genel Sekreterliğinin  belirleyeceği   gün ve saate toplanmasına,

KARAR VERİLDİ.

Not: 2 ve 3. maddelere Bahattin Murat Demir'in şerhi ile karar verilmiştir.

TMMOB 43.Dönem Mesleki Etik Sorunları İzleme Çalışma Grubu
4. Toplantısında Alınan 2 Ve 3 Nolu Kararlara Muhalefet Şerhim

Üyesi bulunduğum “TMMOB 43.Dönem Mesleki Etik Sorunları İzleme Çalışma Grubu”  13 Ocak 2015 tarihinde gerçekleştirdiği toplantıda aşağıdaki kararları almış olup karar sürecindeki tartışmalarımızda  2 ve 3 nolu kararlara katılmadığımı ifade etmiştim.

1. Çalışma grubunun  TMMOB YK tarafından verilen görevini tamamlamış olduğuna, 
2. Çalışma grubu tarafından yürütülen çalışmalar hakkında TMMOB YK ya sunulmak üzere bilgi notu taslağının Av. Nurçin Soykut tarafından hazırlanarak e-mail ortamında  çalışma grubu üyeleri ile paylaşılmasına ,
3. Hazırlanan bilgi notunun son şeklinin e-mail ortamında verilerek TMMOB YK’nın  bilgisine sunulmasına,
4. Çalışma Grubunun, TMMOB YK nın itiyaç duyması halinde  TMMOB Genel Sekreterliğinin  belirleyeceği   gün ve saate toplanmasına,

2 ve 3 nolu kararlara ilişkin görüşlerim aşağıda sunulmuştur.

Çalışma Grubu’nun 1. Toplantısı hariç tüm toplantılarına katıldım ve hemen hemen her toplantısında da “ ‘kuruluş kararı’, ‘başlığı’ ve ‘TMMOB YK’ca tanımlanmış işlevi’ birbiriyle uyuşmayan bu komisyonun birçok yönüyle  ‘sıkıntılı ve anlaşılmaz’ olduğunu; ‘genel kurul kararlarının takibi’ (çünkü bu TMMOB YK’sının yetki ve sorumluluk alanıdır)  yerine ‘mesleki etik’ konusuna odaklanan bir çalışma yürütmesinin daha uygun olacağını” belirtmiştim.

Çalışma Grubunda bu görüşler kısmen kabul görmekle birlikte TMMOB YK’nın   çizdiği çerçevede “son 3 Dönem TMMOB Genel Kurulu tarafından karar altına alınan ve disiplin süreçlerinin işletilmesini gerektiren, meslek alanlarında işlenen olası suçlara yönelik süreçlerin izlenmesi” temelinde bir çalışma başlatılmış ve “bilgi notu ekindeki” bilgilere ulaşılmıştır.

13 Ocak 2015 tarihinde gerçekleştirilen 4. Toplantıda bu bilgiler değerlendirilmiş ve tüm katılımcılarca TMMOB YK’nın  çizdiği çerçeve açısından Çalışma Grubunun görevini tamamlamış olduğuna ilişkin fikir birliği olduğu belirtilmesine karşın bu noktadan sonra yapılması gerekenlere ilişkin ortaklaşma olmadığı görülmüştür.

Bu toplantıda çoğunluk görüşü olarak “TMMOB YK’ya sunulmak üzere bilgi notu taslağının hazırlanması” ve “Çalışma Grubunun bir yorum, değerlendirme vb bir görüş bildirilmemesi” uygun bulunmuştur.

Toplantıda; öncelikle her çalışma grubu çalışmalarını tamamladığında TMMOB YK’ya sunulmak üzere bir rapor hazırlaması gerektiğinden bizim de rapor hazırlamamız gerektiğini; hazırlanacak bu raporda elde edilen veriler ışığında grup üyelerinin değerlendirme ve önerilerine yer verilmesi gerektiğini; ve raporun sekretarya tarafından kaleme alınması gerektiğini belirterek bizim ulaştığımız verilere göre “TMMOB 40. Dönem YK’sı başta olmak üzere son 3 Dönem TMMOB ve Oda YK’larının TMMOB Genel Kurulu tarafından karar altına alınan ve disiplin süreçlerinin işletilmesini gerektiren kararlar karşısında gerekli duyarlılık göstermeyerek, birlik ruhunu zedeledikleri ve bu durumun  ‘idari anlamda’ işleyiş hatası olarak tespit edilmesi gerektiğini”  belirterek “rapor hazırlanması durumunda bu yöndeki görüşlerimi sekretaryaya ulaştıracağımı”, “çoğunluk görüşüne katılmadığımı” ifade ettim.

Öte yandan, Raporun öneriler başlığı altında ise “mesleki etik” konusunda bir çalışma yürütülmesinin TMMOB YK’ya öneri olarak iletilmesini yararlı ve gerekli gördüğümü belirtmiş olsam da bu öneri kabul edilse dahi eğer Odaların bu çalışma grubundaki gibi katılımları düzensiz olacak ise böyle bir grup çalışmasına “kendi adıma katılmak istemediğimi” ifade ettim.

Sonuç olarak, TMMOB  43.Dönem Mesleki Etik Sorunları İzleme Çalışma Grubu çalışmalarının değerlendirme ve önerileri içerecek  bir rapor halinde  TMMOB YK’ya sunulması gerektiği ve bu raporda, 40. Dönem 121 nolu TMMOB YK kararı başta olmak üzere son 3 dönem TMMOB ve Oda YK karar süreçlerinde   “TMMOB Genel Kurulu tarafından karar altına alınan ve disiplin süreçlerinin işletilmesini gerektiren kararlar karşısında” birlik ruhunu koruyacak adımların atılmadığının ve birlik ruhunu zedelediğinin belirtilmesi gerektiği inancıyla 4. toplantıda alınan 2 ve 3 nolu kararlara katılmıyorum.

Saygılarımla

Bahattin Murat DEMİR