EDİRNE İKK: EDİRNE İL ÖZEL İDARESİNDE SULAR DURULMUYOR...

14.04.2013

TMMOB Edirne İl Koordinasyon Kurulu, il özel idaresinde çalışanlara uygulanan baskı politikaları üzerine 13 Nisan 2013 tarihinde kitlesel bir basın açıklaması yaptı.

Edirne il özel idaresinde sular durulmuyor...

İl özel idaresinde ne yapılmak istenmektedir...

Personelin çalışma şevkinin kırıldığı Edirne il özel idaresinde, yıllardır yöneticilik, müdürlük yapanların bir anda mimar, mühendis, memur olduğu "neden araziye gidiyorsun, kadının arazide ne işi var, kadının atölyede ne işi var" gibi haklarında olur olmaz nedenlerle soruşturmalar açıldığı duyumlarının alındığı Edirne il özel idaresinde ne yapılmak istenmektedir.

Edirne İl Özel İdaresinden sorumlu İl Genel Meclisine soruyoruz;

Vali yardımcısı Dr. Ayhan Özkan‘ın İl Özel İdaresi Genel Sekreter yardımcısı Alaaddin Uğur‘la beraber çalışanlarla yaptığı toplantılarda; çalışanlara yönelik hakaret iddiaları, görev, görev yeri değişikliği gibi uygulamalarla emekliliğe zorlama, çalışanları yıldırma iddiaları doğru mudur?

Yine aynı toplantılarda çalışanlara "işe yaramaz, kuruma yük oluyorsunuz" ifadeleri ile çalışanların rencide edildiği iddiaları doğru mudur?

Bu tür davranışlarla çalışanları kurumdan kaçırtarak kurumu boşaltıp kurumda taşeronlaşma hazırlıkları yapıldığı doğrumu dur?

AKP iktidarının taşeronlaştırma politikalarını uygulamak adına çalışanlara bu derece baskı uygulayarak bazı yöneticiler AKP ye şirin gözükmek mi istemektedirler?

Eğer durum böyleyse, TMMOB Edirne il koordinasyon kurulu olarak buna müsaade etmemiz mümkün değildir, hem meslektaşlarımız, hem tüm çalışanlar sahipsiz değildir, yalnız değildir.

Bütün bunlar; işten çıkarmalar, bazı müdürlüklerin kapatılması, müdür ve çalışanların başka kurumlara gönderilmesi, mantıksız gerekçelerle açılan soruşturmalar, siyasi olarak AKP iktidarının Edirne İl Özel İdaresindeki yapılanma operasyonumu dur? TMMOB Edirne il koordinasyon kurulu olarak Edirne il özel idaresinde çalışma yaşamına ilişkin bu ikinci açıklamamızdır.

Yukarıda belirttiğimiz sorunlara ilişkin sorularımıza İl Genel meclisinin cevap vermesini bekliyoruz ve biran önce işten çıkarılanların işe iadesinin yapılmasını, çalışanlar arasında ayrım yapılmadan tüm çalışanların kişilik hak ve hürriyetlerinin, itibarlarının iadesini, uygun çalışma ortamlarının sağlanmasını, görevleri il özel idaresinin faaliyetlerini koordine etmek yönlendirmek olanların çalışanlarla uğraşmamalarını gerekirse bu anlayışta olanların kurumdan uzaklaştırılmalarını talep ediyoruz.

Edirne İl Özel İdaresi sahipsiz değildir...

Çalışanların onur ve haysiyetinin sorgulandığı, çalışma huzurunun zedelendiği çalışanlarca ifade edilen, İl Özel İdaresi sahipsiz değildir. Edirne il özel idaresinden sorumlu olan İl Genel Meclisi bunları görmemekte midir? Çoğunluğunu CHP‘nin oluşturduğu İl Genel Meclisi seyirci mi kalacaktır? Çalışma şevkinin kırıldığı çalışanlarla, İl Genel Meclisi hangi performans ile hangi yatırımları nasıl gerçekleştirecektir? İl Genel Meclisini İl Özel İdaresine sahip çıkmaya sorumluluklarını yerine getirmeye, ayrıca bu konuda başta sayın valimiz olmak üzere tüm yetkilileri göreve davet ediyoruz.

Meslektaşlarımızın haksız yere soruşturmalarla baskı altına alınmak istenmesine sessiz kalmayacağız...

Bizler Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Edirne İl Koordinasyon Kurulu (İKK) olarak; mesleğimize, meslektaşlarımıza sahip çıkacağımızı, TMMOB üyeleri olan emekçi mühendis, mimar ve şehir plancıların da aralarında bulunduğu tüm işçi sınıfı için emek mücadelesini sürdüreceğimizi, kamuoyu ile paylaşmak isteriz.