PETROL MÜHENDİSLERİ ODASI DİYOR Kİ

Bilindiği gibi 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun 27.02.2003 tarihinde TBMM‘de kabul edilerek yürürlüğe girmiştir. Anılan kanunun ilgili maddelerine göre, Türkiye‘ de mesleğini icra etmek için gelen yabancı mimar ve mühendislerin çalışma izinleri, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı ile TMMOB‘nin görüşü alındıktan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘nca verileceği hükme bağlanmıştır. Ancak söz konusu "Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısı", ile yürürlükteki yasa ve bağlı yönetmeliklerin içeriği değiştirilmektedir. Siyasal iktidar kanun tasarısının gerekçelerinde denklik prosedürlerinin ve oda kayıtlarında uygulanan sürecin, çalışma izni verilme sürecini uzattığı ve bu durumun ülke menfaatlerini doğrudan ilgilendirdiği söylenerek denklik aranması koşulunun kaldırılması teklifinde bulunmuştur.

Tasarının 14. maddesinde; "Avrupa Birliğine üye ülkelerden veya Bakanlar Kurulunca belirlenecek diğer ülkelerden gelecek yabancı mimar ve mühendislerin çalışma izinlerinin verilmesinde, diploma ve ilgili meslek odasına kayıtlı olduğuna dair belgenin ibrazı halinde, 27/1/1954 tarihli ve 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanununun 34 üncü ve 35 inci maddeleri ile 17/6/1938 tarihli ve 3458 sayılı Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanunun 1 inci ve 7 nci maddeleri uygulanmaz." denilmektedir.

Anayasamızın çalışma ile ilgili hükümler bölümünde "Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır" hükmü getirilmiştir. Anayasamızda bulunan bu hükme rağmen siyasal iktidarca yapılacak değişiklik sonrası, bugün yaklaşık %25 lere ulaşan Mühendis - Mimar ve Şehir Plancılarının işsizlik oranı denklikleri bile onaylanmamış yabancılara tanınacak ayrıcalıklarla giderek artacaktır.

Yine gücünü Anayasanın 135. Maddesinde "Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşları; belli bir mesleğe mensup olanların müşterek ihtiyaçlarını karşılamak, meslekî faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarının birbirleri ile ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hâkim kılmak üzere meslek disiplini ve ahlâkını korumak maksadı ile kanunla kurulan ve organları kendi üyeleri tarafından kanunda gösterilen usullere göre yargı gözetimi altında, gizli oyla seçilen kamu tüzel kişilikleridir" ifadesinden alan meslek kuruluşları hazırlanan tasarı ile dışlanarak kamu adına üstlendikleri mesleki disiplini ve ahlakı korumak maksadının dışında tutulmaya çalışılmaktadır.

Tasarının kanunlaşması halinde;
Akademik ve mesleki yeterliliği kanıtlanmamış yabancı mimar ve mühendisler, ülkemizde hiçbir kısıtlama olmaksızın çalışabilecektir.

Denkliği kabul edilmeyen yabancı bir ülkedeki üniversiteden mezun olan yurttaşımıza mühendis-mimar yetkisi verilmez iken, aynı üniversiteden mezun yabancı uyruklu kişiler ülkemizde serbestçe çalışma hakkına sahip olacaktır.

Ülkemizde sayısı 400 bine ulaşan Mühendis-Mimar ve Şehir Plancısının %25‘i işsiz iken yasanın gerçekleşmesi durumunda bu oran daha yükseklere tırmanacaktır.

Mühendislik hizmetlerinin kalitesizleştirilmesine, yabancılar lehine eşitsizliğe neden olacaktır.

Bu nedenle müstemleke ülkesi olmak istemeyen bizler, kendi kurum ve kuruluşlarının yetkilerini yabancılara karşı kullanmak istemeyen iktidarın bu yaklaşımını protesto ediyoruz. Yabancıların çalışmasına karşı olarak değil hiç değilse kendi ülkesinde yabancılara karşı eşit olarak hak edinme amacıyla kanun tasarısının geri çekilmesini istiyoruz.

Mete TOPGÜDER
TMMOB PMO Yön. Kr Adına