TMMOB İZMİR YEREL KADIN KURULTAYI GERÇEKLEŞTİRİLDİ

TMMOB İzmir Kadın Yerel Kurultayında; TMMOB’de Kadın Örgütlülüğü, TMMOB’li Kadınların Laiklik, Eğitim, Özgürlük ve Eşitlik Mücadelesi, Dijital Çağda Kadınlar: Teknoloji, Yapay Zekâ, Dijital Şiddet ve Yeni Tehditler ana başlıkları üzerine değerlendirmeler yapıldı.

Kurultay, “Dijital Çağda Kadınlar: Teknoloji, Yapay Zekâ, Dijital Şiddet ve Yeni Tehditler” başlığında konuşmacı Bilgisayar Mühendisi Hatice Gözde AKGÜN, “Dijital Şiddet ve Kadınların Adalete Erişimi” başlığında konuk konuşmacı İzmir Barosu Kadın hakları danışma ve hukuk araştırmaları merkezi üyesi Avukat Gülce MUTOĞLU KILAVUZ, TMMOB Kadın Çalışma Grubu üyesi Işık GÜRBULAK ve TMMOB’ye bağlı odaların İzmir şube ve temsilciliklerinden mühendis, mimar, şehir plancısı kadın üyenin katılımı ile gerçekleşti.

Yerel kurultayın açılış konuşmaları TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu adına dönem sekretaryasından Kimya Mühendisi Fatma Mehlika KOÇ, TMMOB Kadın Çalışma Grubu adına TMMOB 48. Dönem yönetim kurulu ve TMMOB Kadın Çalışma Grubu üyesi Tekstil Mühendisi Esen Leyla İMREN tarafından yapıldı.

Kurultayın 1. oturumunda “Dijital Çağda Kadınlar: Teknoloji, Yapay Zekâ, Dijital Şiddet ve Yeni Tehditler” başlığında konuşmacı Bilgisayar Mühendisi Hatice Gözde AKGÜN ile İzmir Barosu Kadın hakları danışma ve hukuk araştırmaları merkezi üyesi Avukat Gülce MUTOĞLU KILAVUZ söz aldı.

İlk olarak Hatice Gözde AKGÜN sunumunu gerçekleştirdi. AKGÜN sunumunda dijitalleşmenin ve dijital ortamların zaman zaman taciz, siber zorbalık, deepfake görüntüler veya çevrimiçi şiddetin bir sahnesine dönüşebildiği konusuna değinerek bu aşamada devreye yapay zekânın girdiğini ve kadınların da bu teknolojinin hem kullanıcısı hem de hedefi olabildiğinden bahsetti. Aynı zamanda yapay zekâ doğru şekilde kullanıldığında kadınları güçlendirecek bir araç olabileceğinden ama yanlış ellerde, yanlış verilerle birleştiğinde, kadınlara yönelik riskleri büyütebildiğinden bahsetti.

AKGÜN sözlerinin devamında yapay zekâ türlerinden bahsederek yapay zeka ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda da “Yapay zekâ, karar alma süreçlerinden güvenliğe, işe alımdan eğitime kadar hayatımızın neredeyse her alanına girmiş durumda. Ancak bu sistemlerin içinde görünmeyen ama çok etkili bir tehlike var: önyargı.

Yapay zekâ sistemleri, insanlardan öğreniyor. Bu da şu demek: Eğer toplumda cinsiyet eşitsizliği varsa, yapay zekâ da bunu yeniden üretiyor. Buna algoritmik ayrımcılık diyoruz. Bu tabloyu değiştirmek mümkün. Kadınların teknoloji alanlarında daha görünür olması, veri setlerinin daha kapsayıcı hale getirilmesi ve algoritmaların şeffaf denetlenmesi, bu eşitsizlikleri azaltmanın en etkili yolları arasında. ” diye konuştu.

1.Oturumun ikinci konuğu olan İzmir Barosu Kadın hakları danışma ve hukuk araştırmaları merkezi üyesi Avukat Gülce MUTOĞLU KILAVUZ “Dijital Şiddet ve Kadınların Adalete Erişimi” başlıklı sunumunu gerçekleştirdi.

MUTOĞLU KILAVUZ sunuma, dijital şiddetin tanımı olan “dijital iletişim araçlarının bir kişiyi kontrol etmek, baskılamak, korkutmak, yıldırmak, aşağılamak, tehdit etmek, hedef göstermek amaçlı kullanılmasıdır.” sözleriyle başlayarak dijital şiddet davranışlarını “Bir bireyin veya grubun teknolojiyi kullanarak başka bir bireyi veya grubu: Hedef alması, Tehdit etmesi, Korkutması, Küçük düşürmesi, Manipüle etmesi, Kontrol etmesi, Nefret söylemine maruz bırakması, İtibarını zedelemesi vb” şeklinde açıklamış dijital şiddetin etkisini artıran sebeplerden de (Anonimlik, Eylem mesafesi, Otomasyon, Ulaşılabilirlik, Yaygınlık) ve dijital şiddet türlerinden (Siber taciz, ısrarlı takip, birinin sanal ortamda kişisel bilgilerine erişme ve yayınlama (doxing), çevrimiçi nefret söylemi, intikam pornosu, gizlilik ihlali, çevrimiçi tehditler, yapay zeka tarafından yaratılan sahte porno videoları (deepfake porn), etek altı görüntü çekme (upskirting), kimlik hırsızlığı vs.dir.) bahsetti. MUTOĞLU KILAVUZ sözlerini; dijital şiddetle oluşabilecek başlıca suçlarla ilgili TCK maddelerine değinerek dijital şiddetten korunmak için alınacak yöntemlerden bahsederek sonlandırdı.

Kurultayın ikinci oturumunda TMMOB’de Kadın Örgütlülüğü, TMMOB’li Kadınların Laiklik, Eğitim, Özgürlük ve Eşitlik Mücadelesi konu başlıklarını kapsayacak şekilde “Geçmişten geleceğe TMMOB’de Kadın Örgütlülüğü” teması altında TMMOB ve İzmir İKK KÇG’da kadın örgütlülüğü konusunda geçmişte yapılan çalışmalar ve “TMMOB’de Gençlik, Tecrübe ve Dönüşüm Üzerine” konuşmalar gerçekleştirildi.

Geçmiş dönem çalışmaları konusunda 2008 yılından günümüze kadar TMMOB ve TMMOB İzmir İKK’da kadın örgütlülüğü üzerine yapılan çalışmalardan bahsedilirken; çağın değişen koşullarının da farkında olarak, işsizlik, güvencesizlik, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin her alana işlemesi, iklim krizi ve hızla değişen toplumsal ihtiyaçlarla karşı karşıya olduğumuzu da atlamadan, dayanışma ve örgütlenme biçimlerinin de artık değişmesi/dönüşmesi gerektiğine vurgu yapılarak örgütlenme modellerinin değer odaklı zeminlerde kurulması öneminden bahsedilerek aynı zamanda da kadın mühendislerin yaşadığı sorunların takipçisi olmaya devam edileceği hususuna vurgu yapıldı.