YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUN'UN UYGULAMA YÖNETMELİĞİ'NDE DEĞİŞİKLİK YAPAN YÖNETMELİK MADDELERİNİN İPTALİ İÇİN AÇILAN DAVA TMMOB LEHİNE SONUÇLANDI

Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun‘un Uygulama Yönetmeliği 24.4.2004 tarih ve 25442 sayılı Resmi Gazete‘de yayımlanan Yönetmelikle değiştirilmiş ve Yönetmelik‘in 55. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ile aynı maddenin 2. fıkrasının (ı) bendinde yabancıların çalışması konusunda ilk bir yılları için muafiyet getirilmişti. Söz konusu yönetmeliğin iptali için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aleyhine TMMOB tarafından dava açılmış, BOTAŞ, TPAO ve TCDD de davalı yanında davaya müdahil olmuşlardı.

Danıştay Onuncu Dairesi, söz konusu maddelerin iptali için kara verirken karar gerekçesinde şöyle denildi:

"...mühendislik ve mimarlık mesleklerini Türkiye‘de icra etmek isteyen yabancıların, Türkiye‘de çalışabilmelerinin koşullarını belirleyen 6235 sayılı Yasanın yukarıda aktarılan hükümleri göz önüne alınmaksızın, anılan meslek mensuplarını da kapsayacak biçimde, Türkiye‘nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmeler gereğince veya konsorsiyumlar tarafından yürütülecek ulusal, uluslararası projelerde veya uluslararası kuruluşlarda çalışacak yabancıların tümünün çalışma izninden muaf tutulmasını öngören dava konusu Yönetmeliğin 55. maddesinin 1. fıkrasının (ı) bendinde ve mesleki hizmetler kapsamında olup, Türkiye‘de çalışan yabancı mimar, mühendis ve şehir plancılarının, Türkiye‘de ki hizmet sürelerinin bir ayı aşması durumunda, ihtisaslarına en yakın odaya kaydolma ve gerekli çalışma izinleri alma yükümlülüğünü, yukarıda aktarılan (ı) bendi kapsamındaki işlerde çalışanlar yönünden bir yıl olarak genişleten, aynı maddenin 2. fıkrasındaki "...(ı) bendi kapsamındakilerin bir yılı aşması..." ibaresinde 6235 sayılı Yasa hükümlerine uyarlık bulunmamaktadır...."