8. Kadın Kurultayı Kararları
1. TMMOB ve TMMOB’ye bağlı Odalar tarafından ülkemizdeki işyerlerinde en az 5 (beş) mühendis, mimar ve şehir plancı çalıştıran işyerlerine yönelik olarak toplumsal cinsiyet, cinsiyet temelli şiddet ve cinsel sağlık eğitimlerinin düzenlenmesi hususunda bağlı odalara görev verilmesine,
2. a) Öğrenci üyelerimizin mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı eğitimleri süresince zorunlu olarak yapması mecburi stajlar mevcuttur. Staja alım süreçlerinde kadın öğrenci üyelerimize yapılan cinsiyet ayrımcılığı temelli eşitsizliğin önüne geçilmesi amacıyla TMMOB’ye bağlı Odalar ve sanayi işbirliğinin güçlendirilerek, bu hususlarda yaşanan eşitsizliklerin giderilmesi için TMMOB ve bağlı Odaları işbirliği protokolleri yapmasına,
b) TMMOB ve bağlı Odalarına staj için alınan öğrencilere de bu hususun uygulanmasına,
c) TMMOB ve bağlı Odalarında cinsiyetten bağımsız olarak çalışanlara tanınan barınma, servis, yemek vb. olanakların stajyerlere de uygulanmasının sağlanmasına,
3. TMMOB’ye bağlı Odaların;
- şube kadın komisyonu üyelerinden oluşan Merkez Kadın Komisyonu,
- veya şubelerindeki kadın komisyonlarından,
- veya kadın komisyonu olmayan Oda/Şube/Temsilciliklerinde kadın çalışmalarında bulunmuş kadın üyeler tarafından
belirlenecek daha önce kadın komisyonu çalışmalarında bulunmuş ve bu alan ile ilgili farkındalığı olan bir kadın üye ait olduğu odayı temsil etmek üzere TMMOB Kadın Çalışma Grubunda üye olarak yer alması için Oda Yönetim Kurulu onayıyla görevlendirilmesine,
karar verilmiştir.