TMMOB 6.KADIN KURULTAYI KARARLARI
TMMOB 6.KADIN KURULTAYI KARARLARI
1. TMMOB ve bağlı odaların kurullarında yer alan tüm üyelerin iki yıllık görev sürecinde, TCE Eğitimi almasının zorunlu hale getirilmesi,
2. Kadın mühendis, mimar ve şehir plancılarının kriz dönemindeki durumunu tahlil etmek, buna dair örgütümüzün politikalarını belirlemek üzere, 2020 yılında başlatılacak bir anket çalışması ile, krizde kadın mühendis, mimar, şehir plancılarının sorunları raporu çalışması yapılmasına,
3. Önümüzdeki yıl gerçekleştirilmesi ön görülen Türkiye Kadın Feminist grevine kadın mühendis, mimar ve şehir plancılarının örgütlü olarak katılmalarına ve bu kapsamda TMMOB bağlı odaları içerisinde greve yönelik örgütlenme çalışmalarının yapılmasına,
4. TMMOB Disiplin Yönetmeliği ‘Disiplin Suçları ve Cezaları’ başlıklı 3. Bölümünde ceza kapsamındaki ilgili fiiller tanımlanmıştır. Bu fiiller tanımlanmıştır. Bu fiiller taciz, cinsel şiddet, cinsel istismar, cinsiyet ayrımcılığı vb. konular kapsamında yönetmelik değişikliği/ ilavesi için çalışma yapılmasına,
5. Kadın mühendis, mimar ve şehir plancıların örgütlülüğünün güçlendirilmesi amacıyla her yıl TMMOB Kadın Kampı düzenlenmesine,
6. Şubelerin ve Odaların kurullarında kabul edilen taslak bütçelere kadın çalışmaları adı altında bir madde eklenmesine, TMMOB ve Odaların Mali İşler Yönetmeliklerinde kadın çalışmalarına ilişkin bütçe ayrılması yönünde değişiklik/ ilave çalışmalar yapılmasına,
7. TMMOB kadın kurultaylarında alınan kararlar şimdiye kadar tavsiye niteliğinden öteye geçememiştir. Bu kararların ilgili kurum ve kuruluşların yetkilileriyle görüşülerek uygulanabilmesi için ortaklaşa çalışmalar yapılmasına, gerekirse ayrı çalışma grupları kurulmasına,
8. 2021 yılında düzenlenecek 7.Kadın Kurultayı’nın kamplı açık alan organizasyonu niteliğinde düzenlenmesine karar verildi.
** 45. Dönem KÇG’nun 29.03.2021 tarihli 26 no’lu toplantısında ‘ İSTANBUL SÖZLEŞMESİ’NDEN VAZGEÇMİYORUZ!’ başlıklı 4.Kadın Sempozyumu düzenlenmesine ve TMMOB YK onayına sunulmasına karar verildi.
** 29.03.2021 tarihli 26 nolu toplantıda alınan karar doğrultusunda, Oda Genel Kurulları’nın tamamlanmış ve İKK’ların belirlenmiş olması nedeniyle, resmi yazı ile yeni İKK Kadın üyelerin isimlerinin bildirilmesi içerikli yazılar yazıldı.
** TMMOB YK onayını takiben 4. Kadın Sempozyumu ile ilgili alt başlıklar ve program içeriği üzerine, KÇG ve İKK temsilcileri ile 29.03.2021, 14.04.2021, 27.04.2021 tarihlerinde ortak toplantılar düzenlendi.
** 08.05.2021 tarihinde ‘İSTANBUL SÖZLEŞMESİ’NDEN VAZGEÇMİYORUZ!’ başlıklı TMMOB 4. Kadın Sempozyumu çevirim içi olarak düzenlendi.
Sempozyum açılış konuşmalarını TMMOB Kadın Çalışma Grubu adına Buket ÇELİK ( TMMOB KÇG Başkanı) ve TMMOB Yönetim Kurulu adına Asiye Ülkü KARAALİOĞLU ( TMMOB Yürütme Kurulu Üyesi) gerçekleştirdiler.
Sempozyumun birinci oturumu ‘ TMMOB’Lİ KADINLAR DİYOR Kİ! İSTANBUL SÖZLEŞMESİ YAŞATIR!’ başlığında gerçekleştirildi. Kolaylaştırıcılığını Ayşegül İBİCİ ORUÇKAPTAN’nın (TMMOB Yürütme Kurulu Üyesi) yaptığı oturumda, Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan GÜLLÜ ve Prof.Dr. Yakın ERTÜRK sunum yaptılar. Oturum soru yanıt bölümüyle sona erdi.
Sempozyumun ikinci oturumu ‘TMMOB’Lİ KADINLAR DİYOR Kİ! İSTANBUL SÖZLEŞMESİ’NDEN VAZGEÇMEYECEĞİZ!’ başlığında gerçekleştirildi. Kolaylaştırıcılığını TMMOB Yönetim Kurulu Üyesi Ayşegül AKINCI YÜKSEL’in yaptığı oturumda, İstanbul Barosu Başkan Yardımcısı Av. Nazan MOROĞLU ve Av. Hülya GÜLBAHAR sunum yaptılar. Oturum soru yanıt bölümüyle sona erdi.
11.05.2021 tarihinde onuncu yılına girecek olan İstanbul Sözleşmesi’ne ilişkin Kadın Çalışma Grubu’nun hazırladığı video gösteriminin ardından, ‘ TMMOB’Lİ KADINLAR DİYOR Kİ! SÖYLEYECEK SÖZÜMÜZ, DEĞİŞTİRECEK GÜCÜMÜZ VAR!’ başlığında gerçekleşen formun kolaylaştırıcılığını Fatmagül ÇIRA ( TMMOB KÇG Başkan Vekili) ve Ahu SOYLU ( TMMOB KÇG Raportörü) görev aldılar. Sempozyum dilek, temenni ve sloganlarla sona erdi.
**TMMOB KÇG 31.05.2021 tarihli 27. toplantısında, TMMOB 7. Kadın Kurultayı düzenlenmesine ilişkin, başlık ve alt başlıkların belirlenmesi adına İKK Kadın Temsilcileri ile ortak toplantılar gerçekleştirme kararı aldı. Bu karar doğrultusunda 16.06.2021 ve 29.06.2021 çevirim içi ortak toplantılar yapıldı. Toplantılar sonucunda, TMMOB 7. Kadın Kurultayı’nın 20-21 Kasım 2021 tarihlerinde ‘ HAKLARIMIZDAN, EŞİTLİKTEN, ADALETTEN VAZGEÇMİYORUZ!’ ana başlığında, pandemi koşullarına dair kurallar ve kısıtlamalar doğrultusunda yapılmasına ve TMMOB YK onayına sunulmasına karar verildi. Bu toplantılarda belirlenen alt başlıklar; TMMOB’de Kadın Örgütlülüğü, TMMOB’li Kadınların Eşitlik Mücadelesi, Uluslararası ve TCK Sözleşmeler, Pandemi Sürecinde Şiddet, Pandemi Süreci Ev İçindeki Dengeleri Nasıl Değiştirdi?, İstihdam ve Ücretlendirme Konusunda Cinsiyet Ayrımcılığı, Cinsiyetçi İş Tanımları, Genç Öğrenci Kadın Üyelerin Pandemi Sürecinde Yaşadıkları, İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, LGBTİ+ Bireylerle Dayanışma, Kadın Çalışmalarının Yerellerdeki Yansımaları, Meslek Odalarındaki Kazanımlar ve İlham veren Çalışmalar olarak belirlendi. İlgili yazışmalar TMMOB’nin 46. Dönem Olağan Genel Kurulu ve yeni görev dağılımından sonra yapıldı.
** Çalışma programında yer alan, TMMOB’nin düzenli yayınlarından olan mühendislik, mimarlık Öyküleri serisinden en az bir tanesinin kadın öyküleri olarak çıkarılması yönündeki çalışma yeterince katılım sağlanmadığı için gerçekleştirilemedi.
** 45. Dönem KÇG Çalışma Programında da yer alan 6. Kadın Kurultay kararı doğrultusunda, şube/ oda genel kurullarında görüşülmek üzere disiplin yönetmeliğine ilişkin önerge hazırlıkları yapıldı. Yine TMMOB 46. Dönem Olağan Genel Kurulu’nda tartışmak üzere önergeler üzerine mevzuat ve hukuki boyutları ile çalışmalar tamamlandı. 31.07.2021 tarihli 46. Dönem Genel Kurulu’nda kabul edildi ve 16.09.2021 tarihinde resmi gazetede yayımlandıktan sonra değişiklikler uygulamaya girdi. Disiplin Yönetmeliği’ndeki değişiklikler;
- Disiplin Yönetmeliği’nin 3. Maddesinin birinci fıkrasında yer alan ‘saptamalara’ ibaresinden gelmek üzere ‘psikolojik yıldırma, baskı, her türlü taciz uygulayanlara, cinsiyet ayrımcılığı yapanlara’ ibaresi eklendi.
- Disiplin Yönetmeliği’nin 9. Maddesinin 2.fıkrasının b bendine ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere ‘ cinsiyet ayrımcılığı ve cinsel taciz bildirimlerinde Oda Komisyonu’nun önereceği bir kadın üyesinin soruşturmacı olarak atanması zorunludur, eklendi.
- Disiplin Yönetmeliği’nin 17. Madde ikinci cümlesine ‘ Cinsiyet Ayrımcılığı ve Cinsel Taciz Bildirimleri ile ilgili soruşturma kapsamında, Oda Onur Kurulu’nun değerlendirmesini geliştirmek üzere Oda Kadın Komisyonu’ndan ve/veya CATS’dan konu hakkında görüş alınması istenir ve bu görüş raporu değerlendirme kapsamında dikkate alınır şeklindedir.
** TMMOB’ye Dokunma Kampanyası’nda çeşitli sanatçılarla ve kadın üyelerle videolar hazırlandı.
** 1 Mayıs İşçi Bayramı nedeniyle ‘Umut Yan Yana’ temalı, taleplerimiz talep ettiğimiz videolar hazırlandı.
** İstanbul Sözleşmesi’nin 11 Mayıs 2021 tarihinde 10. Yaşına girmesi nedeniyle ‘ İstanbul Sözleşmesi’nden Vazgeçmeyeceğiz!’ temalı video hazırlandı.
** 45. Dönem KÇG daha önce alınmış kararlar doğrultusunda, DİSK, KESK, TTB Kadın Örgütleriyle ortak toplantılara katıldı, basın açıklamaları yapıldı.
** 45.Dönem TMMO KÇG olarak 8 Mart ve 25 Kasıma yönelik açıklamalara ek olarak gündeme dair basın açıklamaları gerçekleştirildi.
* Gündeme Dair TMMOB’li Kadınlardan Basına ve Kamuoyuna ( 23.02.2019, TMMOB KÇG)
*İş Yerinde, Sosyal Yaşamda ve Siyasette Yok Sayılmayı Kabullenmeyeceğiz! Vardık, Varız, Var Olacağız! ( 08.03.2019, TMMOB KÇG)
* Kadınlar Her Yerde! ( 18.11.2019, TMMOB KÇG)
* Kadına Yönelik Şiddete Sessiz Kalmayacağız! ( 09.12.2019, TMMOB KÇG)
* Daha İyi Bir Gelecek Kadınlarla Mümkün Olacak! ( 07.03.2020, TMMOB KÇG)
* Pandemi Sürecinde Bedenimize Ve Emeğimize Yönelik Oluşan Bu Yeni Sömürü Biçimine Asla Razı Göstermiyoruz! ( 06.04.2020, DİSK, KESK, TMMOB, TTB Kadın Birimleri)
* Kadına Yönelik Şiddete Son! ( 16.04.2020, DİSK, KESK, TMMOB, TTB Kadın Birimleri)
* Çocuk Hakları Sözleşmesinin Uygulanması Devletin ve Toplumun Sorumluluğudur! ( 22.04.2020, DİSK, KESK, TMMOB, TTB Kadın Birimleri)
*Çalışma Hayatında Kadına Yönelik Her Türlü Ayrımcılığı Reddediyoruz! ( 29.04.2020, DİSK, KESK, TMMOB, TTB Kadın Birimleri)
* Meslektaşımız, Yol Arkadaşımız Arin Zümrüt Yalnız Değildir! ( 28.06.2020, TMMOB KÇG)
* Kardelen Kamişli Yalnız Değildir! ( 12.09.2020, TMMOB KÇG)
*İş, Aş, Şiddetsiz Bir Dünya İstiyoruz! ( 25.11.2020, TMMOB KÇG)
* Dün Dört Kadın Daha Eksildik! ( 30.12.2020, TMMOB KÇG)
* Canan Tosun Yalnız Değildir! ( 14.02.2021, TMMOB KÇG)
* Eşit, Özgür Bir Hayatı Biz Kadınlar Kuracağız, 8 Martta Alanlarda Olacağız! ( 01.03.2021, DİSK, KESK, TMMOB, TTB Kadın Birimleri)
* Mücadele Kazandırır ve Biz Kazanacağız! ( 07.03.2021, TMMOB KÇG)
*Kadınlar Kazanacak, Emek Kazanacak, Eşit ve Özgür Bir Hayat İstiyoruz! ( 08.03.2021, DİSK, KESK, TMMOB, TTB Kadın Birimleri)
* İstanbul Sözleşmesi’nden Vazgeçmeyeceğiz! ( 21.03.2021, TMMOB YK)
* 1 Mayısa Giderken Kadınların Salgında Bir Yılı / 30.04.2021, DİSK, KESK, TMMOB, TTB Kadın Birimleri)
* Kadına Yönelik Şiddet İnsan Hakları İhlalidir#tolereetmiyoruz ( 24.05.2021, TMMOB KÇG)
* Çocuklara Cinsel İstismarının Affı Olmaz! ( 07.06.2021, TMMOB YK)
* Öfkeliyiz! İsyandayız! ( 05.08.2021, TMMOB KÇG)
Basın açıklamalarının tamamına TMMOB Kadın Basın Açıklamaları bölümünden ulaşabilinmektedir.