42. Dönem Kadın Çalışma Grubu - 2 Nolu Toplantı Kararları
Toplantı No:
Toplantı Tarihi:
Toplantı Saati:
Toplantı Yeri:
ADI SOYADI |
BİRİMİ |
Özgür Cemile GÖKTAŞ KÜÇÜK |
TMMOB |
Ezgi PEKŞEN |
Bilgisayar M.O. |
A. Ülkü KARAALİOĞLU |
Harita ve Kadastro M.O |
Ayşegül BİLDİRİCİ |
İnşaat M.O |
Hesna SOYLU |
Jeoloji M.O |
Gülay YÜCER |
JFMO |
Meral SARDAR |
Maden M.O |
Serap ÖZPOLAT ÇETE |
Makina M.O |
Şayende YILMAZ |
Makina M.O |
Yasemin E. Gültekin |
Mimarlar O. |
Meltem ÖZ |
Peyzaj M.O |
Esra OĞUZ |
Şehir P.O |
S. Fulya ÖNAY |
Şehir P.O |
Gündem :
1. TMMOB 42. Olağan Genel Kurulu‘nda kadın çalışmalarına yönelik olarak alınan kararların uygulanması hk.
2. TMMOB 2. Kadın Kurultayı Sonuç Kararlarının değerlendirilmesi hk.
3. Çalışma Programının oluşturulması hk.
4. Bir sonraki toplantı zamanının belirlenmesi
Kararlar :
•1- Aşağıda yazılmış olan bilgilerin odalardan istenmesine;
a) 31.10.2012 tarihi itibariyle kadın / erkek üye sayıları,
b) Kadın üyelerin sektörel dağılımı,
c) Odada veya bağlı şubelerinde kadın çalışma grubu olup olmadığı ve varsa yaptıkları çalışmalar,
ç) Oda organlarına görev alan (asıl - yedek) kadın / erkek sayıları (Oda YK, Şube YK, Onur Kurulu, Denetleme kurulu, TMMOB Delegasyonu)
d) Oda çalışanlarının kadın / erkek sayıları (Mühendis olanlar ve olmayanlar şeklinde)
•2- Çalışma programının ; TMMOB 2. Kadın Kurultayı‘nda karar altına alınan ve aşağıda sıralanmış olan 19, 52 ve 56. Maddelerinin hayata geçirilmesi doğrultusunda hazırlanmasına ve hazırlanan çalışma programının 3 Kasım 2012‘de toplanacak TMMOB Yönetim Kurulu‘na sunulmasına,
19. TMMOB; kamu kurumları ve özel kuruluşlarda yer altı, arazi, şantiye, fabrika...vb. işyerlerinde mühendis kadınların cinsiyet açısından negatif ayrımcılığı konusunda durumlarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi yönünde çalışmalar yapar.
52. TMMOB, kadın üyelerinin cinsiyet eşitsizliği nedeniyle işyerlerinde yaşadıkları sorunların çözümüne katkı sağlamak amacıyla "TMMOB Kadın Çalışma Grubu" bünyesinde oluşturduğu Cinsiyet Ayrımcılığı Takip Sekreteryasının görevleri ve bu görevlerin nasıl yürütüleceği yönetmeliklerde tanımlanmalı,çözüm üretilecek bir birim haline getirilmeli,işlerlik kazandırmak için gerekli düzenleme ve çalışmalar yapılmalı, TMMOB internet sayfasında kolay ulaşılabilirlik için link oluşturmalıdır.
56. TMMOB‘de kadın örgütlülüğünün güçlendirilebilmesi için, kadın çalışmaları, kadınların bir arada olduğu, grupların birlikte iş yapmalarına olanak sağlayan yapılar, (kadın komisyonları, kadın çalışma grupları) aracılığıyla yürütülmelidir.
•3- Bir sonraki çalışma grubu toplantısının 28 Kasım 2012 Çarşamba günü saat 18.00‘da TMMOB‘de yapılmasına karar verilmiştir.