HÜKÜMET 631 NOLU KHK İLE ALDIĞI YETKİYİ BİLE KULLANMAMAKTA KAMU ÇALIŞANI MÜHENDİS, MİMAR VE ŞEHİR PLANCILARINI YOKSULLUK SINIRININ ALTINDA YAŞATMAYA DEVAM ETMEKTEDİR.

Hükümet kararname ile aldığı yetkiyi süresinin dolmasına günler kala bile kullanmamakta ve bütün kamu emekçileri gibi mühendis, mimar ve şehir plancılarını da yoksulluk sınırının altında yaşatmaya devam etmektedir.

Kamuda çeşitli statülerde çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ekonomik ve sosyal koşulları özellikle son on yılda hızla erozyona uğratılarak üstlendikleri sorumluluklara ve almış oldukları eğitime uymayan bir düzeye geriletilmiştir. Bu koşullar altında mühendislik mimarlık alanında işgücü verimliliği düşmüş,hizmetlerin niteliği olumsuz yönde etkilenmiş kalıcı hasarlar ortaya çıkmaya başlamıştır.

Daha önce defalarca belirttiğimiz gibi birkez daha hatırlatmak isteriz ki ;

Kamuda en az 20 yıllık hizmeti olan mühendisler ve mimarlar son 8 yılda ortalama 450 $ lık bir aylık ücretle yaşamaya mahkum edilmiştir.Bu ücret işe yeni başlayan 8. derecedeki mühendis ve mimarlar için ise ortalama 350 $ düzeyindedir. Dünya örneklerine bakıldığında Fransa‘da 2580 $, İsrail‘de 1000 $ olan bu ücretler ülkemizde Tanzanya seviyesinde olup kişi başına düşen milli geliri Türkiye‘nin üçte biri olan Bolivya‘nın bile gerisindedir.

Mühendis, mimar ve şehir plancılarının aylık ücretleri ilk aşamada en az son 10 yıldaki 730 $‘lık en yüksek ücret seviyesinin üzerine çıkartılmalıdır. Ücretlerin bu seviyelere ulaşabilmesi için öncelikle mühendis ve mimarlara uygulanan ek gösterge rakamları 10 000 seviyesine, bugün %120-125 arasında uygulanan Özel Hizmet Tazminatı Oranı‘nın ise en az %300 seviyesine çıkartılması gerekmektedir. Bu durumda bile, eşit işe eşit ücret anlayışı temelinde, benzer hizmetler ile aynı işyerinde farklı statülerde çalışanlar arasındaki eşitsizliklerin ortadan kalkmayacağı görülmektedir. Bu konuda gerçek çözüm arayışının ilk adımı budur. Bu kararname kapsamında yapılacak diğer düzenlemeler ancak bu temel düzenleme yapıldıktan sonra bir anlam ifade edecektir.

Yıllardır iktidarlar, IMF politikaları ve direktifleri doğrultusunda kendi ülkelerine ve insanlarına yüzünü dönmeyerek kamu çalışanlarını günümüzde 1 milyar 51 milyon dolayında olan yoksulluk sınırının yarısı düzeyinde ücretlerle yaşamaya mahkum etmektedirler. Hükümet, sözkonusu 631 sayılı kararname ile aldığı memurlar ve diğer kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarındaki düzenleme yetkisini kullanarak, Eylül ayında yapacağı görev tazminatı adı altındaki iyileştirmelerde kamu emekçisi mühendis, mimar ve şehir plancılarının zorunlu hale gelen ücret iyileştirmelerini öncelikle yapmalıdır.

TMMOB olarak toplu görüşme masasındaki kamu emekçilerinin haklı taleplerinin yanında olduğumuzu bir kez daha belirtiyor, kamu emekçisi mühendis, mimar ve şehir plancılarının kendilerini gözden çıkaran, IMF politikalarını uygulayarak yıllardır bu ücret düzeyini layık gören siyasi iktidarlardan her platformda olduğu gibi yaklaşan seçim sürecinde de hesap soracağını hatırlatıyoruz.
M.Fikret ÖZBİLGİN
Genel Sekreter