TMO: YENİ MÜHENDİSLİK BÖLÜMLERİ AÇMAK YERİNE, MEVCUT EĞİTİMİN KALİTESİ ARTIRILMALI"

BASINA VE KAMUOYUNA DUYURU

Tekstil sektörü Anadolu topraklarında M.Ö. 5000‘li yıllardan beri vardır ve değişime uyum sağladığı ölçüde bu topraklarda insanoğlu yaşadığı müddetçe de olmaya devam edecektir. Gelişime ayak uydurmak için değişimin gerekliliklerinin yaratıcısı, uygulayıcısı ve takipçisi olacak Tekstil Mühendisi yetiştirmek gerekmektedir.

Hazır giyim sektörü Türkiye‘nin en büyük birinci sanayisidir. AB ülkelerinin tekstil ve hazır giyim ithalatında tercih ettiği ikinci ülkeyiz.  Bu kadar önemli bir sektörün, hükümet tarafından 10 yıllık ömrünün kaldığının söylenmesi, plansızlık ve ülke gerçeklerini bilmemekten kaynaklanmaktadır. Türkiyenin refah seviyesi yükseldikçe emek yoğun sektörler için sıkıntı doğuracağı, bu nedenle tekstil sektörünün 10 yıllık ömrünün kaldığı öngörüsü, bu ülke gençlerinin eğitim ve istihdamını planlaması gereken devlet kurumlarının yönetim anlayışındaki yetersizliği göstermektedir. Hükümet bir taraftan emek yoğun tekstil sektöründen çıkın mesajı verirken, diğer taraftan hemen hemen her yıl, bir program plan çerçevesinde olmadan yeni bir üniversite kurulmakta ve mezunlarına iş imkanı olup olmadığı değerlendirilmeden bölümler açılmaktadır.

Halen ülkemizde 16 üniversitede tekstil mühendisliği bölümü vardır, bunların 13‘ü, 2010-2011 dönemi için öğrenci kabul etmektedir. 2010 ÖSYM kontenjanı toplam 1100 kişiye çıkmıştır.

Hemen hemen her sene yeni bir üniversiteye açılan bölümlerde verilen eğitimin kalitesi tartışılır vaziyettedir. Yeni bölümlerin açılması engellenmelidir. Tekstil mühendisliği eğitiminin en önemli ihtiyaçlarından birisi laboratuar ve atölye tecrübesidir. Devletin fazla üniversite mezunu yetiştirmek adına izlediği bu politika ile açılan pek çok bölümde yeterli laboratuar ve atölye bulunmamaktadır. Yetersiz mühendis yetiştirilmemesi için yeni bölümlerin açılması yerine, giderek daralan sektörde bu kadar fazla mühendise ihtiyaç duyulmadığı göz önüne alınarak, mevcut bölümlerde eğitim kalitesinin artması sağlanmalıdır. Çok sayıda niteliksiz mühendis yetiştirmek ve yine çok sayıda donanımsız üniversiteye sahip olmak yerine, ülkenin gereksinim duyduğu elemanlar yetiştirilmeli, yine gereksinim doğrultusunda yeterli eğitim kadrosu ve kütüphane, derslik, laboratuar, yurt v.b. alt yapısı tamamlanmış kuruluşlar oluşturulmalı, şimdiye kadar açılmış bulunan üniversitelerin eğitim düzeyi artırılmalı, nitelik eşitsizliği ortadan kaldırılmalı ve denetimler yapılmalıdır.

TMMOB Tekstil Mühendisleri Odası olarak, ülke çıkarları ve kaynaklarının doğru kullanılması amacıyla, yıllık 1100 olan öğrenci kontenjanının kesinlikle daha fazla artırılmaması, Tekstil Mühendisi yetiştirmek üzere yeni bölüm açılmaması, mevcut üniversitelerin eğitimlerinin, tekstilde nanoteknoloji uygulamaları, akıllı tekstiller, marka üretimi, hızlı moda üretimi, üretimde enerji, zaman, insan verimliliğine ve üretimde sıfır hataya yönelik donanımlı mühendisler yetiştirilmesine göre geliştirilmesini talep etmekteyiz.

Aksi halde, ülkemiz için istihdam ve ihracatta en önemli sektörün çok büyük zarar göreceğini ve sadece bu sektörün değil tüm Türkiye‘nin kaybedeceğini kamuoyuna saygıyla duyururuz.

Melike Anıl BİNGÖL
TMMOB Tekstil Mühendisleri Odası
Yönetim Kurulu Başkanı