ZMO’DAN TARIM BAKANLIĞI`NA AÇIK ÇAĞRI: TARGEL PERSONELİNE YÖNELİK AYRIMCI UYGULAMALARDAN VAZGEÇİN!..

TARIM BAKANLIĞI`NA AÇIK ÇAĞRI:

TARGEL PERSONELİNE YÖNELİK AYRIMCI UYGULAMALARDAN VAZGEÇİN!..

 

  

TARGEL personeli olarak adlandırılan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun 4-B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilen, ancak daha sonra 4-A maddesi kapsamında memur kadrosuna alınan kamu çalışanlarına yönelik ayrımcılık ve bundan kaynaklanan sorunlar devam etmektedir. 

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, memur kadrosuna alınmış olan TARGEL personeli için, aynı kadroda görev yapan diğer memurların atama, tayin, terfi, görevlendirme gibi temel özlük hakları konusunda sahip olduğu hakları yok saymaktadır. Hukuk devleti ilkesine aykırı olan bu adaletsizlikten daha da acı ve yaralayıcı olanı ise, Bakanlığın tavrının da etkisiyle, aynı hak ve yetkilere sahip olmaları gereken meslektaşları ve Bakanlık çalışanlarının da ötekileştirici ve ayrımcı tavırlar sergilemeleridir. 

TARGEL personeli olarak adlandırılan kamu çalışanları için temel sorunlar ve haksız uygulamalar devam ederken, Tarımsal Üretim Kayıt Sistemi (TÜKAS) kapsamında yürütülen faaliyetlerle, ayrımcı davranışlara bir yenisi daha eklenmiştir.   

Tarımsal faaliyetle uğraşan tarımsal işletmelerin tamamına ait güncel bir çerçeve elde edilmesi, bu yönde ulusal düzeyde tarımsal işletme bazında kayıt sistemi kurulması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ve Türkiye İstatistik Kurumu arasında 2013 yılında imzalanan protokol kapsamında, TÜKAS ile tarımsal işletmelerin temel değişkenleri elde edilerek, sağlanan verilerin 2014 yılında Genel Tarım Sayımı olarak kabul edilmesine yönelik çalışma başlatılmıştır.  

Çalışma TARGEL personeli olarak adlandırılan Bakanlık personeli tarafından, kendilerine dağıtılmış tablet bilgisayarlara veri girişi yapılması suretiyle gerçekleştirilmektedir.  

Yapılan çalışma ve elde edilmek istenen veriler ülkemiz tarım politikalarının belirlenmesi ve doğru planlamalar yapılmasına yönelik sağlayacağı katkılar açısından çok önemlidir. Ancak verilerin girileceği tabletlerin GPS özelliği nedeni ile çalışmayı yapan personelin internet üzerinden izlenebilmesi ve bunun çalışanlar üzerinde baskı aracı olarak kullanılması sonucu, uygulama mobbinge dönüşmektedir.  

Bakanlığı, çağdaş bilişim olanaklarını en üst seviyede kullanarak veri elde etme ve toplama çalışması nedeniyle takdir etmekle birlikte, bu kadar önemli bir çalışmanın, personel üzerinde mobbing uygulaması görüntüsü yaratmak suretiyle gölgelenmemesi için, elektronik izlemeden vazgeçmeye, bunun yerine yapılan işi ve kalitesini kontrole yönelik yöntemler seçmeye çağırıyoruz.  

Aynı kadrodaki diğer memurlarla eşit yetkilere sahip olan TARGEL personeline yönelik ayrımcı uygulamalara derhal son verilmesi gerektiğinin bir kez daha altını çizerken, TMMOB Ziraat Mühendisleri Odası olarak meslektaşlarımızın haklarını sonuna kadar savunacağımızı kamuoyunun dikkatine sunuyoruz.  

Saygılarımızla 

 

Özden GÜNGÖR

Başkan

(Yönetim Kurulu adına)